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人才培養
公司用人理念
以人為本的人才觀,鼓勵員工在充滿激勵、公平競爭以及互相合作的工作環境中發揮最高的工作水平。
鼓勵積極創新
創新精神被視為公司發展過程中不可缺少的條件,公司為員工提供了一個既有導向性又有創新自由的工作環境。
多樣的學習機會
公司擁有完善的培訓機制,根據員工與公司共同發展的需求,提供形式多樣的員工培訓。
新員工培訓
新員工培訓分為公司層面和部門層面的培訓,以幫助員工快速適應公司的文化。公司層面的培訓包括了解公司歷史, 企業文化,公司規范,部門制度等內容。
業務技能培訓
公司擁有完善的在職培訓制度,定期根據員工的培訓需求及職務序列,制訂相應的培訓計劃,為各崗位的員工提供 培訓和外出交流學習機會。